Blog SABDA
5Feb/240

Tim Baru SABDA Academy: Lebih Terstruktur, Lebih Efektif

Oleh:

Ada yang baru nih dari Yayasan Lembaga SABDA! Apa itu? Restrukturisasi YLSA, yang kini memiliki 3 tim inti, yaitu SABDA Labs, SABDA Academy, dan SABDA Resources. Saya menjadi salah satu anggota yang tergabung dalam tim SABDA Academy lho, dan saya ingin berbagi beberapa hal tentang SABDA Academy kepada Sahabat SABDA semua ...

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
30Jan/240

Keseruan Bergabung di Tim SABDA Resources

Oleh:

Hallo Sahabat SABDA, jumpa lagi dengan saya nih. Tahun ini, SABDA memulai langkah pelayanannya dengan menerapkan struktur baru. Harapannya, SABDA dapat semakin relevan dengan teknologi kekinian dan flow kerja SABDA menjadi lebih efektif demi kemajuan pelayanan.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
29Jan/240

Struktur Baru YLSA 2024

Oleh:

Memasuki 2024, Yayasan Lembaga SABDA kembali melakukan restrukturisasi. Wah, struktur organisasi yang baru lagi nih! Saya sudah beberapa kali mengikuti proses restrukturisasi di YLSA. Pastinya, perubahan struktur ini untuk mengakomodasi pelayanan YLSA supaya dapat terus melayani dengan lebih baik dan relevan sesuai perkembangan teknologi. Nah, struktur yang baru ini sudah kami pergumulkan, doakan, dan diskusikan bersama pada Rapat Visi tahun lalu.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
15Feb/210

Divisi Ministry Learning Center YLSA

Oleh:

Shalom sahabat SABDA. Mengucap syukur kepada Tuhan karena bisa menyambut tahun 2021 dengan semangat dan sukacita. Tahun lalu, banyak hal yang tidak mudah untuk dilewati dan banyak pergumulan yang harus didoakan. Kini, pada 2021 pun, kita tentu masih akan menjumpai tantangan baru untuk terus mau beradaptasi dan mengembangkan diri. Tahun ini, YLSA mengalami restrukturisasi -- sebelumnya memiliki 4 divisi (ITS, Me+DIA, Digital Resources Ministry, Digital Learning), kini YLSA memiliki 6 divisi (ITS, Me+DIA, SABDA Content, Bible Engagement, Ministry Learning Center, Customer Engagement). Wah, bagi saya, pembagian divisi kali ini cukup banyak. Restrukturisasi ini sudah direncanakan dan terus digumulkan sejak akhir tahun 2020, tepatnya Desember. Dengan adanya restrukturisasi ini, diharapkan YLSA dapat terus melayani masyarakat kristen Indonesia dengan efektif, relevan, dan mengutamakan engagement dengan para Sahabat SABDA.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
10Feb/210

Divisi SABDA MEDIA? ME+DIA? MIDIA?

Oleh:

Shalom Sahabat SABDA. Tahun 2021 menjadi tahun yang menurut saya paling berkesan. Mengapa? Karena SABDA melakukan restrukturisasi divisi, yang sebelumnya ada 4 divisi sekarang menjadi 6 divisi. Restrukturisasi ini sudah digumulkan sejak akhir 2020. Dengan adanya restrukturisasi ini, staf YLSA juga harus menyesuaikan diri dengan divisi baru mereka. Harapan saya, dengan adanya restrukturisasi, pelayanan YLSA dapat semakin efektif dalam menolong masyarakat Kristen untuk belajar Alkitab dan menjadi berkat bagi banyak orang.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
29Jan/210

ITS — Perubahan Struktur Divisi di YLSA

Oleh:

Awal tahun ini, Yayasan Lembaga SABDA (YLSA) mengalami perubahan struktur organisasi. Perubahan adalah satu hal yang baik karena berarti ada kehidupan dan dinamika pelayanan. Organisasi harus bisa melihat kebutuhan yang penting bagi pelayanan sehingga apa pun yang dikerjakan akan memiliki dampak secara luas dan tepat sasaran. Produk yang dihasilkan tidak sia-sia, tetapi benar-benar bermanfaat, memberkati banyak orang dan organisasi lain. Selain itu, secara internal, perubahan struktur yang tepat akan berdampak pula terhadap cara kerja anggota tim dan divisi.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini
22Jan/210

Semangat Baru dalam Struktur dan Divisi yang Baru!

Oleh:

Oleh: NiLuh

Bersyukur atas anugerah Tuhan karena boleh melewati tahun 2020 dengan baik. Meskipun tidak mudah dan penuh tantangan, tetapi Tuhan senantiasa menyertai. Pada tahun 2021 ini, saya pindah ke kota Solo, Jawa Tengah, untuk bergabung dalam pelayanan YLSA. Awal tahun ini, banyak hal baru saya temukan, mulai dari tempat/lingkungan, teman-teman, keluarga, pengalaman sampai ilmu-ilmu baru yang belum pernah saya dapatkan dan kerjakan sebelumnya, baik dalam pekerjaan maupun pelayanan yang pernah saya lakukan. Ketika saya masuk menjadi staf di YLSA, tepatnya pertengahan Desember 2020, YLSA sedang mengadakan Rapat Kerja (Raker) untuk rencana restrukturisasi. Ada divisi-divisi baru yang akan dibentuk untuk meningkatkan pelayanan supaya lebih baik pada 2021.

Cetak tulisan ini Cetak tulisan ini