Raker Cara Baru untuk Pelayanan YLSA yang Lebih Berbuah
Tahun ini, YLSA kembali menyelenggarakan rapat kerja (raker) mini. Raker mini ini bertujuan untuk mempertanggungjawabkan pelayanan SABDA selama semester 1, mulai dari laporan, evaluasi semester 1, sampai rencana kerja untuk semester 2. Karena awal tahun ini YLSA melakukan restrukturisasi, maka banyak hal harus dilaporkan dan ditinjau kembali bagaimana pelaksanaannya. Oh ya, saat ini divisi-divisi di YLSA dikategorikan dalam engagement dan produksi. Bagian engagement terdiri atas divisi Ministry Learning Center (MLC), Biblical Engagement (BE), dan Customer Engagement (CE). Untuk bagian produksi, terdiri atas divisi ITS, SABDA ME+DIA, dan SABDA Resources (SR).
Cetak tulisan ini
Pengalaman Work from Home Pascapandemi COVID-19
Shalom, salam sejahtera bagi kita semua. Perkenalkan saya Yulius, salah satu staf SABDA yang berasal dari Solo. Saya ingin berbagi pengalaman kepada Sahabat SABDA seputar Work from Home (WFH). Apa itu WFH? Kita pasti sudah tahu artinya ya … yaitu Work from Home atau bekerja dari rumah.
Cetak tulisan ini
Pelajaran dari +ED Mini di YLSA: Menghadapi Krisis
Setiap Senin, kami mengikuti +ED Mini internal YLSA yang disampaikan oleh staf YLSA secara bergantian. Pada Senin, 20 April 2020, tibalah giliran Melisa menyampaikan materi +ED-nya yang disajikan dalam bentuk video berdurasi 7 menit. Video ini berupa potongan khotbah dari Pdt. Antonius Steven Un yang berjudul "Menghadapi Krisis".
Cetak tulisan ini
Belajar dari +ED Talks “The Next Outbreak? We’re not ready”
Setiap Senin, SABDA mengadakan +ED Mini, yang bertujuan untuk menambah wawasan dan sebagai salah satu sarana untuk melatih public speaking bagi staf SABDA. Biasanya, kami mengikuti +ED Mini ini di kantor. Namun, karena SABDA taat anjuran pemerintah dan turut ambil bagian dalam memerangi COVID-19, saya dan beberapa staf lainnya yang bekerja di rumah mengikutinya secara online.
Cetak tulisan ini
Rahasia Memberikan Masukan yang Hebat
Mempelajari sesuatu yang baru (ataupun mempelajari yang lama dengan cara-cara baru) adalah kunci untuk meningkatkan kreativitas, sekaligus menjadi investasi berharga untuk masa depan. Bagi staf YLSA , kesempatan untuk itu datang setiap Senin bersamaan dengan +ED Mini yang disampaikan dari/oleh/untuk sesama staf. Dan, salah satu yang berkesan bagi saya adalah ketika kami semua belajar tentang "cara memberikan masukan yang baik" dari materi dalam +ED Mini yang dibawakan oleh Pingkan pada Senin, 6 April 2020 lalu.
Cetak tulisan ini
